青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍，也是推動企業(yè)改革的重要力量。為加強(qiáng)青年員工隊伍建設(shè)，讓新人更快地適應(yīng)朝陽企業(yè)，3月7日下午，無錫朝陽股份有限公司在五樓會議室召開青年座談會，30余名青年員工參加了座談。會議由朝陽股份副總經(jīng)理吳蕙蘭主持。
座談會上，青年員工根據(jù)自身實際，對前期一段時間工作以來的實際感受，暢所欲言，提出了許多有助于企業(yè)發(fā)展和變革、或創(chuàng)新的行之有效的“金點(diǎn)子和“新舉措”，朝陽股份領(lǐng)導(dǎo)班子對青年員工寄予了厚望。
座談會旨在營造“企業(yè)發(fā)展心系員工，員工的進(jìn)步依靠企業(yè)”的良好氛圍與環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步的目標(biāo)。
（呂雪芳 報道）
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